Vertriebsleiter Immobilien (Mensch), Geschäftsführer in spe, in Hamburg gesucht
18. Aug. 2026:
Gern weiterleiten. Bei Erfolg winkt ein attrakiver Finderlohn!
Du suchst eine neue Herausforderung mit einer attraktiven Vergütung?
Eigentlich bin ich mehr im Bereich Karriereberatung tätig, aber wenn ich von einer wirklich attraktiven Stelle höre, suche ich auch für das entsprechende Unternehmen einen passenden Mitarbeiter. Und dieses Stelle ist wirklich einmalig: Deswegen:
Für meinen Mandaten, eine im Herzen Hamburgs angesiedelte Vermögensberatung suche ich einen…
Vertriebsleiter Immobilien (m,w,d), Geschäftsführung in spe
Du suchst eine neue Herausforderung mit einer attraktiven Vergütung, echter Gestaltungsfreiheit und einem Team, das Dich mit offenen Armen empfängt? Super, dann bist Du hier richtig!
Vorab etwas zum Unternehmen und zu Deinem neuen Arbeitsplatz, was ja auch nicht ganz unwichtig ist:
Stell Dir vor, Du arbeitest im noblen Herzen Hamburgs: Du steigst am traditionsreichen Jungfernstieg aus, gehst 50 Meter und fährst mit dem Fahrstuhl in die oberste Etage. Dort betrittst Du Dein stilvolles Büroloft mit einem traumhaften Blick über das Rathaus und das Fleet. Deine gut gelaunten Kollegen begrüßen Dich herzlich. Schlechtgelaunte Muffelköpfe wirst Du in diesem Team nicht finden.
Was Du noch wissen musst: Dein neuer Chef ist ein Mensch, der weiß, was er will. Er hat Geschäftssinn, aber eben auch ein großes Herz für Gemeinschaft, Teamgeist und sportliche Fairness. (Kein Wunder, er trainiert regelmäßig Fußball).
Diese Werte lebt er so konsequent, dass er sogar eine Stiftung zur Unterstützung von Kindern gegründet hat. Er ist ein exzellenter Networker, der auf langfristige, gute Beziehungen zu seinen Kunden setzt und einen absoluten Rundum-Sorglos-Service bietet.
Gleichzeitig sorgt er für einen herausragenden Teamspirit. Seine Weihnachtsfeiern und Teamevents (Eisstockschießen und vieles mehr!) sind geradezu legendär. „Work smart and party hard“ könnte durchaus sein Motto sein.
Durch diesen Führungsstil ist das Unternehmen – ein inhabergeführter Boutique-Vertrieb für Wohnimmobilien, der seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt ist – in den letzten Jahren räumlich, personell und umsatzbezogen ständig gewachsen. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du kannst dieses Wachstum weiter vorantreiben!
Wen wir suchen
Wir wollen weiter wachsen und suchen für unser Team Menschen mit positiver Energie, einem optimistischen, zupackenden Wesen und einer ausgeprägten Kontakt- und Leistungsorientierung.
Wir suchen einen Experten für Einkauf und Verkauf, der vorangeht und zugleich steuert. Jemand, der Projekte gewinnt, eine Pipeline schafft und selbst mit Begeisterung verkauft – und dabei andere Verkäufer entwickelt, damit unser Vertrieb weiterwächst. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für Dich dabei selbstverständlich.
Es geht also nicht darum, bei Null etwas aufzubauen, sondern darum, Bestehendes deutlich auszubauen. Du findest bei uns ein kleines Team, kurze Wege und einen direkten Draht zur Geschäftsführung.
Wir realisieren vor allem denkmalgeschützte Wohnimmobilien und hochwertigen QNG-40-Neubau in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Getragen wird dies von etablierten Partnerschaften zu Projektentwicklern, einem gewachsenen Steuerberater-Netzwerk, einer Privatbank-Kooperation und einem treuen Stamm an Wiederkäufern.
Deine Aufgaben im Detail
•Projekte identifizieren, akquirieren und betreuen: Du sprichst Projektentwickler im Norden an, gewinnst sie für uns, holst passende Wohnprojekte (Denkmal, QNG-40) an Bord und begleitest sie bis in die erfolgreiche Vermarktung.
•Vertrieb organisieren und leiten: Du steuerst den Verkauf hochwertiger Wohnimmobilien an Kapitalanleger und Eigennutzer. Dabei verkaufst Du selbst aktiv mit, natürlich steuerlich fundiert (§ 7i / § 10f EStG).
•Vertrieb weiterentwickeln: Du gewinnst, entwickelst und führst Verkäufer. Zudem baust Du Prozesse und unser wertvolles Steuerberater-Netzwerk mit dem Unternehmenswachstum weiter aus.
Was bringst Du mit? Konntest Du überall einen Haken machen?
Wir suchen einen Profi aus dem Markt. Jemanden, der nicht bei Null anfängt, sondern beides mitbringt: Zugang und Abschlussstärke.
•Bestehende Kontakte zu Projektentwicklern: Idealerweise im Norden. Wer Entwickler persönlich kennt und beim ersten Anruf durchgestellt wird, hat hier den entscheidenden Vorsprung. Ein mitgebrachtes Mandat ist ausdrücklich willkommen!
•Erfahrung in der Abwicklung: Du hast Wohnprojekte nicht nur gewonnen, sondern auch erfolgreich vermarktet – von der Preisstrategie bis zur letzten Einheit.
•Belegbarer Track Record: Du hast eine vergleichbare Rolle bereits erfolgreich ausgefüllt und kannst Ergebnisse vorweisen, die sich sehen lassen können (Einheiten, Volumen, Abverkaufsquoten).
•Vertrieb erklärungsbedürftiger Objekte: Bei denen die steuerliche Logik den Ausschlag gibt. Du besitzt unternehmerisches Denken mit dem Antrieb, Umsatz zu erzeugen statt ihn nur zu verwalten.
•Seriöses, hanseatisches Auftreten: Auf Augenhöhe mit Entwicklern und vermögenden Privatkunden.
Bist Du jemand, der in seiner heutigen Position an eine Grenze gestoßen ist – nicht an die eigene, sondern an die des Umfelds? Jemand mit hohem Anspruch an die eigene Leistung, der Ergebnisse liefern will und erwartet, dass sich diese Ergebnisse auch in Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und Vergütung widerspiegeln? Jemand, der die kommenden Jahre noch einmal richtig etwas bewegen und mit uns eine Struktur formen will, die über den Tag hinaus trägt? Dann bist Du hier richtig!
Was Dir geboten wird:
Wer in diesem Unternehmen anfängt, findet eine Kombination, die es selten gibt: selbstständig arbeiten, den Vertrieb prägen und das Unternehmen mitgestalten – mit einer etablierten Marke im Rücken statt auf der grünen Wiese.
•Laufende Projekte und bestehende Entwicklerpartnerschaften – Du startest mit Substanz, nicht mit einem leeren Blatt.
•Warme Zugänge auf der Käuferseite: ein funktionierendes Steuerberater-Netzwerk und eine treue Stammkäuferschaft.
•Ein repräsentatives Büroloft am Neuen Wall / Jungfernstieg mit Blick über Rathaus und Fleet.
•Einen hervorragenden Chef mit Geschäftssinn & Herz und ein motiviertes, offenes, selbstbewusstes und einladendes Team, das erfolgsorientiert, aber auch menschlich zugewandt ist.
•Legendäre Teamevents und Weihnachtsfeiern.
Vergütung & Erfolgserwartung
Die Vergütung ist konsequent leistungsorientiert: ein marktübliches Festgehalt, das Du über Deine eigene Leistung nach oben unlimitiert ausbauen kannst. Wer Projekte in unserer Qualität gewinnt und zum Abschluss bringt, kann in hohem Maße sechsstellig verdienen. Das ist ausdrücklich gewollt!
Die Referenzen und Möglichkeiten – und damit auch die Verdienstmöglichkeiten – sind hervorragend für jemanden, der zupacken will.
Alles Weitere – Provision, Ergebnisbeteiligung und für die richtige Person ist sogar eine Unternehmensbeteiligung darstellbar (genau das, was anderswo oft verwehrt bleibt) – besprechen wir persönlich.
So bewirbst Du Dich
Du solltest diesen Text nun bitte zweimal lesen. Einmal mit dem Kopf für das Fachliche, das zweite Mal mit dem Bauch für das Menschliche. Bei zwei lauten „Ja’s“ freuen wir uns auf Deine kurze, aussagekräftige Nachricht!
Kontakt:
Jörg Schumann
Dipl.-Psych., zert. Business-Coach, zert. Scrum-Master
Tel. 040 22 69 1234
Mob. 0160 300 40 25
Bitte übermittele uns neben den Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf genügt) auch die Gehaltsvorstellung und den frühst- und den bestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Für den Fall, dass Du an einer fundierten Karriereberatung interessiert sind, klicke hier.
Mehr Details jederzeit. Kontaktiere mich gern telefonisch oder per Mail. Leite diese Stellenanzeige gern weiter, wenn Du jemanden kennst, auf den diese Stelle passen könnte. Bei Erfolg gibt es eine Finder´s Fee.
Jörg Schumann
Dipl.-Psych., zert. Business-Coach, zert. Scrum-Master
Tel. 040 22 69 1234
Mob. 0160 300 40 25
Joerg.Schumann@human-experts.de
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