Das Human-Experts SoundingBoard, die inspirative Denkwerkstatt für teamfähige Leader mit Growth-Mindset.

Sie sind in verantwortlicher Position, haben häufig kniffelige Entscheidungen zu treffen, fühlen sich manchmal allein gelassen und haben niemanden mit entsprechendem Know-How, Erfahrungshintergrund und offenem Ohr, mit dem Sie Ihre Themen wirklich zielführend besprechen können?

Als Führungskraft wissen Sie wie wichtig ein vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe für Sie, Ihre Karriere und Ihr Unternehmen sein kann. Aber auch, wie schwierig es ist, diesen Austausch zu finden. Das Human-Experts-SoundingBoard ist dafür die Lösung.

Hier können Sie Ihre Anliegen und Ideen in einem vertrauensvollen Kreis von erfahrenen Mitmenschen vorstellen, die Ihnen  mit offenem Herzen zuhören, Ihre Ideen unvoreingenommen validieren, durch eigene Ideen und Beiträge verbessern und Ihnen ein gutes Maß an Sicherheit verschaffen, wenn es darauf ankommt?

Sie sind teamfähig und offen, haben Lust, sich persönlich einzubringen, können aber auch zuhören? Und Sie könnten von manchmal von organisations-psychologischem Know-How und von einer inspirierenden Atmosphäre profitieren?

3 x „Ja“ ?

Das Human-Experts SoundingBoard ist ein Kreis von Führungskräften und Geschäftsführern, die sich regelmäßig treffen, um sich beim Lösen beruflicher Fragestellungen gegenseitig zu unterstützen. Hier kann in einem vertrauensvollen Rahmen das gemeinsame Wissen genutzt werden, um die eigenen beruflichen kniffeligen Fragestellungen mit erfahrenen Managern zu besprechen, Strategien zu validieren und auf neue Ideen zu kommen.

Ziele erreicht man am besten gemeinsam: Nachdenken, Diskutieren, inspiriert werden und dann: Entscheidungen treffen und effektiv umsetzen und den Erfolg gemeinsam reflektieren und gemeinsam feiern.

Lassen Sie sich bei Ihren individuellen Fragestellungen durch die Kraft der Gruppe mit einer speziellen Moderations-Methode unterstützen.

Um einen vertrauensvollen und produktiven Austausch zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl eines SoundingBoards auf jeweils auf maximal 8 beschränkt.

Man trifft sich persönlich offline und online alle 4 Wochen im Wechsel für online und offline (1 mal persönlich offline pro Quartal für 3 Stunden und 2 x online für 1,5 Stunden) über einen  Zeitraum von 12 Monaten. Von allen Teilnehmern liegt Vertraulichkeitserklärung (NDA)  vor, sodass auch heikel Themen vertraulich besprochen werden können. Bei allem ist für eine wertschätzende und konstruktive Atmosphäre gesorgt.

Das Human-Experts SoundingBoard:

Ihre agile Next-Level-Masterclass um sich persönlich und die Organisation um Sie  herum professionell zu entwickeln.

Eine Masterclass für Menschen,

• die Führungskräfte von Führungskräften oder Geschäftsführer sind
• die Verantwortung für sich und ihr Umfeld übernehmen und eine bessere (Arbeits-) Welt schaffen wollen.
• Für aufgeschlossene und zukunftsorientierte Menschen, die Aufgaben mit Sinn anstreben.
• Für Neugierige, die die Gemeinschaft stärken und und einen inspirierenden Austausch mit anderen suchen.
• Für Menschen, die sich selbst entwickeln wollen und bereit sind, sich persönlich herauszufordern und für andere einzubringen.
• Für Menschen, die an Theorien interessiert sind, aber die wissen, dass allein die Praxis zählt.
• Also für die, die nicht nur wissen, sondern erleben wollen wie Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung wirklich funktioniert und dabei Spass und tiefe Begegnungen gleichermassen haben wollen.

Das SoundingBoard: Innovativ, professionell inspirierend.

Ihre Schritte zum Human-Experts- SoundingBoard