Die inspirative Denkwerkstatt für teamfähige Leader mit Growth-Mindset

Als Führungskraft wollen Sie sich von den neusten Erkenntnissen der (Organisations-) Psychologie inspirieren lassen und diese auf Ihre tatsächlichen Fälle Ihrem beruflichen Arbeitsalltag anwenden, um von neuen Ideen zu profitieren und kniffelige Situationen sicherer zu meistern?

Sie sind in verantwortlicher Position, haben häufig kniffelige Entscheidungen zu treffen, fühlen sich manchmal allein gelassen und haben niemanden mit entsprechendem Know-How, Erfahrungshintergrund und offenem Ohr, mit dem Sie diese Themen wirklich zielführend besprechen können?

Sie möchten Ihre Anliegen und Ideen in einem vertrauensvollen Kreis von erfahrenen Mitmenschen vorstellen, die Ihnen  mit offenem Herzen zuhören, Ihre Ideen unvoreingenommen validieren, durch eigene Ideen und Beiträge verbessern und Ihnen ein gutes Maß an Sicherheit verschaffen, wenn es darauf ankommt?

Sie sind teamfähig und offen, haben Lust, sich persönlich einzubringen, können aber auch Zuhören? Und könnten Sie von organisations-psychologischem Know-How und einer inspirierenden Atmosphäre profitieren?

3 x Ja?

Das Hamburger SoundingBoard ist ein Kreis von Führungskräften und Geschäftsführern, die sich regelmäßig treffen, um sich beim Lösen beruflicher Fragestellungen gegenseitig zu unterstützen. Hier kann in einem vertrauensvollen Rahmen das gemeinsame Wissen genutzt werden, um die eigenen beruflichen kniffeligen Fragestellungen mit erfahrenen Managern zu besprechen, Strategien zu validieren und auf neue Ideen zu kommen. Ziele erreicht man am besten gemeinsam: Nachdenken, Diskutieren, inspiriert werden und dann: Entscheidungen treffen und effektiv umsetzen und den Erfolg reflektieren.

Lassen Sie sich bei Ihren individuellen Fragestellungen durch die Kraft der Gruppe mit einer speziellen Moderations-Methode unterstützen.

Um einen vertrauensvollen und produktiven Austausch zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl eines SoundingBoards auf jeweils auf maximal 8 beschränkt. Man trifft sich persönlich offline und online alle 4 Wochen im Wechsel für 2 Stunden über einen  Zeitraum von 6 Monaten. Von allen Teilnehmern liegt ein NDA vor, sodass auch neue Geschäftsideen diskutiert werden können. Die Treffen finden online statt.

Das SoundingBoard: Ihre agile Next-Level-Masterclass um Dich persönlich und die Organisation um Dich herum professionell entwickeln – Eine Masterclass für Menschen, die Verantwortung für sich und ihr Umfeld übernehmen und eine bessere (Arbeits-) Welt schaffen wollen. Für aufgeschlossene und zukunftsorientierte Menschen, die Aufgaben mit Sinn anstreben. Für Neugierige, die die Gemeinschaft stärken und und einen inspirierenden Austausch mit anderen suchen. Für Menschen, die sich selbst entwickeln wollen und bereit sind, sich persönlich herauszufordern und für andere einzubringen. Für Menschen, die an Theorien interessiert sind, aber die wissen, dass die Praxis zählt. Also für die, die nicht nur wissen, sondern erleben wollen wie Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung wirklich funktioniert und dabei Spass und tiefe Begegnungen gleichermassen haben wollen.

Das SoundingBoard: Innovativ, professionell inspirierend.

Achtung: Das SoundingBoard ist auf Deutsch, aber manche Inhalte, You-Tubes etc. erfordern englische Sprachkenntnisse.

Ihre Schritte zum Hamburger SoundingBoard