Großraum Hannover · Technisches Gewerbe · Vollzeit · Unbefristet

Du suchst eine Aufgabe, bei der Zahlen und Menschen gleichermaßen zählen?

Für meinen Mandanten, einen großen europäischen Dienstleister im Baugewerbe, suche ich eine kaufmännische Standortleitung im Großraum Hannover (Nord). Der Standort ist in einem technischen Gewerbe tätig. Hier treffen kaufmännischer Überblick, praktische Lösungen und gute Zusammenarbeit aufeinander.

Du magst es, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Menschen zu unterstützen? Du kannst Zahlen einordnen und ihre Bedeutung verständlich vermitteln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Dir passen.

Deine Aufgabe: Überblick behalten und gemeinsam etwas bewegen

Du verantwortest die kaufmännischen Abläufe am Standort und führst ein kleines kaufmännisches Team. Dabei arbeitest Du eng und auf Augenhöhe mit der technischen Standortleitung zusammen. Gemeinsam verbindet Ihr die technische Umsetzung mit einer verlässlichen kaufmännischen Steuerung.

• Du führst Dein Team mit klaren Absprachen, einem offenen Ohr und einem wertschätzenden Blick auf die Menschen.
• Du schaffst Transparenz: Du erstellst das kaufmännische Reporting, steuerst das Projektcontrolling und bewertest monatlich die erbrachten Leistungen.
• Du gestaltest sichere Vertragsgrundlagen: Du erstellst und prüfst Verträge nach gesetzlichen und internen Vorgaben und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.
• Du behältst Ansprüche, Forderungen und Risiken im Blick und steuerst das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement.
• Du prüfst den Einsatz externer Unternehmen und achtest auf die Einhaltung der Compliance-Vorgaben.
• Du bist eine wichtige Ansprechperson für die Regionalleitung und die Geschäftsführung, wenn es um kaufmännische Fragen geht.

Was Du mitbringst

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bau, Handwerk oder in der technischen beziehungsweise industriellen Dienstleistung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Du kennst Dich im Vertragsrecht aus und hast Kenntnisse im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen. Mit MS Office arbeitest Du routiniert; erste Erfahrung mit einem ERP-System ist ein Plus.

Du bringst erste Führungserfahrung mit, organisierst Dich selbstständig und arbeitest gern im Team. Vor allem begegnest Du Menschen mit Empathie, kommunizierst klar und kannst auch bei unterschiedlichen Interessen verbindliche Lösungen finden.

Was Dich erwartet

• Eine gelebte Du-Kultur: Ihr begegnet Euch persönlich, direkt und auf Augenhöhe. Ein respektvoller Umgang gehört dazu.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein auf Dich zugeschnittenes Entgeltpaket.
• 30 Urlaubstage im Jahr, damit neben Deiner Verantwortung auch Zeit zum Durchatmen bleibt.
• Eine gründliche Einarbeitung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Deinen Einstieg. Du musst nicht am ersten Tag schon alles kennen.
• Weiterentwicklung und Perspektive: Das Unternehmen fördert Deine Kompetenzen und bietet Dir den Rückhalt eines großen europäischen Dienstleisters.
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Dazu gehören Vergünstigungen für Einkauf und Freizeit, Dienstradleasing sowie Kooperationen mit Fitnessstudios.

Lass uns herausfinden, ob es passt

Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiederfindest, freue ich mich über Deine Nachricht. Für einen ersten Austausch kannst Du Dich gern telefonisch oder per E-Mail melden. Wenn Du Dich direkt bewerben möchtest, sende mir Deinen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt. Weitere Einzelheiten zum Unternehmen und zur Aufgabe besprechen wir persönlich.

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.