+++ Ausgezeichnet vom FOCUS als TOP COACH des Jahres 2016 +++

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Joerg-Schumann-coaching-human-experts

Jörg Schumann

Gründer und Inhaber von Human-Experts
Jörg Schumann Qualifikationen
  • Diplom-Psychologe (Organisationspsychologie / Klinische Psychologie / Jura, Universität Hamburg)
  • BWL (Doktorandenstudium Internationales Personalmanagement, Universtät St. Gallen)
  • zert. Business Coach nach DIN EN ISO 9001 (Besser-Siegmund-Institut, Hamburg)
  • zert. Health Coach und zert. Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte
  • wing-wave-Coach
  • Zürcher Ressourcen Modell n. Maya Storch, Zürich
  • Systemisch-lösungsorientierte Coaching-Ausbildung n. Peter Szabo, Basel
  • Systemisch-hypnotherapeutisches Coaching n. Gunther Schmidt, Heidelberg
  • Ausgezeichnet vom FOCUS als TOP COACH des Jahres 2016 in den Kategorien Führungskräfte-Coaching und Karriere-Coaching.

Berufliche Rollen

  • Gründer und Inhaber von Human-Experts
  • Assistent am Lehrstuhl für Organisationspsychologie der Uni. St. Gallen
  • Leiter des Coaching-Programms und Career Service Center Uni St. Gallen
  • Consultant des Institut für Management Entwicklung, St. Gallen
  • Senior Consultant der SHL GmbH, Hamburg
  • Bereichsleiter Management-Diagnostik bei Rundstedt HR Partners GmbH, Hamburg
  • Lehrbeauftragter an diversen Universtitäten und Fachhochschulen: Kedge Business School in Marseille, Sup de Co in La Rochelle, Hamburg School of Business Administration (HSBA), macromedia (Hamburg), Fresenius (Hamburg), Universität Kiel und Universität Hamburg, Bucerius Law School, Hamburg

Veröffentlichungen

  • Diverse E-Books zum Thema Karriereberatung, Outplacement, Gehaltsverhandlung, Entlassungsgespräche und Psychologische Strategien beim Tennis
  • Autor dreier E-Learning-Programme: „Zeit für das Wesentliche gewinnen“ und „Authentische Führung“ sowie „Stressmanagement“ sowie Onboarding: Die ersten 100 Tage im neuen Job“.

Arbeitsschwerpunkte

  • Workshops zu Team- und Organisationsentwicklung / Mitarbeiter- und Kundenumfragen / 360 Grad -Feedback
  • Personalauswahl- und -entwicklung (Assessment, Coaching, Training, Teambuilding)
  • Führungskräftecoaching und Training (Führung, Verhandlung, Innovation)
  • Karriereberatung und Outplacement
  • Wing-Wave
  • E-Learning
  • Konfliktmanagement
  • Umfangreiche Projekterfahrung in internationalen Unternehmen (Airbus, Beiersdorf, Coca Cola, Danone…)

Persönliches:

Eine humanistische Grundeinstellung mit dem Blick auf das Potenzial bildet die Basis meiner Beratungstätigkeit. Ich arbeite ressourcenorientiert und glaube an die Entwicklung von Menschen und Systemen durch Zielorientierung, Einsatz, Kreativität und Beharrlichkeit. Empathie und Humor helfen dabei, die Absurditäten und Abgründe der beruflichen Welt besser auszuhalten und gute Lösungen zu finden.

Ich bin leidenschaftlicher Tennis-Spieler, begeisterter Schachspieler, nutze Bücher und Filme viel zur eigenen Inspiration und auch in meinen Coachings und Trainings, bin Südfrankreich- und Asien-Fan und lerne jeden Tag sehr viel Neues von meiner wunderbaren Tochter.

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