17.11.2022

Personalreferent/In (m.w.d) mit Aufstiegsmögl. für Hamburg gesucht

Personalreferent (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeit zur Personal-/Verwaltungsleitung

Job-Nr. 2090/07
Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.
Für unseren Kollegen suchen wir:
Personalreferent (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeit zur Personal-/Verwaltungsleitung 
Für unseren Standort Hamburg, suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d)
Unser Kunde/Auftraggeber ist seit über 45 Jahren für die professionelle Verarbeitung von Dokumenten in analoger und digitaler Form ein führendes Dienstleistungsunternehmen und Systemhaus in Deutschland mit neun Niederlassungen. Über 3.000 Kunden vertrauen auf flexible Services, um Informationen effizient + zeitnah in Geschäftsvorgänge zu bringen und elektronisch zu archivieren. Über 400 Aufträge wickelt der nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifizierte Outsourcing-Spezialist täglich ab – von der Digitalisierung + Klassifizierung analoger Bestandsakten über den elektronischen Posteingang bis zur automatisierten Eingangsrechnungs-Verarbeitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team sowie leistungsgerechte Bezahlung, BAV u.ä..
Aufgaben:
·        Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter (aller Niederlassungen) in allen Fragestellungen der Personalarbeit
·        Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Personalthemen
·        Weiterentwicklung der Personalabteilung und aller personalwirtschaftlichen Prozesse
·        Verantwortung für das Team der Finanzbuchhaltung ggf. Zuarbeit
·        Tägliche Kontrolle und Überwachung der Geschäftskonten und Termingelder
·        Ansprechpartner für den Betriebsrat und aktive Zusammenarbeit mit diesem zu den verschiedenen Themen der HR-/BR-Arbeit
·        Akquisition von Mitarbeitern und Führen von Bewerbungsgesprächen
·        Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen u.ä.
·        Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung und Durchführung von personaladministrativen Aufgaben (Personalstamm anlegen, Bescheinigungswesen etc.)
·        Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
Qualifikationen:
·        Qualifizierte Ausbildung/Studium im Personalbereich …oder entsprechende Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
·        Möglichst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder gleichwertige Berufserfahrungen/Ausbildung
·        Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
·        unternehmerische und vorausschauende Denkweise
·        hohe Führungs- und Sozialkompetenz
·        Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
·        Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.

Hast du noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir helfen und betreuen euch kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail, gern auch Gehaltswünsche und bestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Dich.

Joerg Schumann

Human-Experts Coaching & Consulting
Innovative Karriere- , Team & Organisationsentwicklung at its best.
Ihre Fachleute für das Menschliche im Unternehmen

Jörg Schumann
Dipl.-Psych, zert. Business-Coach & Scrum-Master

Tel.    040 22 69 1234
Mob.  0160 300 40 25
Joerg.Schumann@human-experts.de

 

Sie sind nicht der oder die Richtige, Sie kennen aber jemanden, für den diese Stelle genau richtig wäre? Prima: Leiten Sie diese Stellenanzeige gern weiter. Bei erfolgreicher Besetzung der Stelle mit Ihrer Hilfe erhalten Sie ein finanzielles Dankeschön (das Sie spenden oder selbst verwenden können (siehe Link).