- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Mitarbeiter
- Abrechnung von Einmalbezügen, Firmenwagen und Reisekosten
- Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen, Reporting an die Geschäftsführung
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Betriebsprüfer sowie für abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen der Mitarbeitern
- Ansprechpartner für die Führungskräfte
- Bewerbermanagement sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Bescheinigungswesen und Vertragsmanagement
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer-, und Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit einem Abrechnungsprogramm, idealerweise Hamburger Software
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit