17.01.2023

Ganz selten und nur wenn ich die Position in jeder Beziehung (Aufgabe, Chefs, Gehalt, persönl. Entwicklungsmöglichkeiten und gute Geschäftsentwicklung) empfehlen kann, suche ich neue Mitarbeiter für ein Unternehmen. Dies ist so eine Position.
Suchst Du eine neue Herausforderung mit einer attraktiven Vergütung? Oder kennst Du jemanden, auf den diese Stelle passen könnte? Dann nimm Kontakt zu mir auf oder leite den Link weiter – bei erfolgreicher Vermittlung winkt Dir ein attraktiver Finderlohn für Deine Empfehlung (oder ich spende diese Summe für einen guten Zweck Deiner Wahl. )

Für meinen Mandaten, ein weltweit agierenden Mittelständler im Handel mit techn. Produkten mit Zentrale in Hamburg, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als 

Business Relation Manager/Business Development Manager (m,w,d)

auf Direktoren-Ebene. Wer Lust auf diese Aufgabe hat, findet hier Bedingungen, die nicht besser sein könnten: Eine attraktive Aufgabe und eine Position mit viel Potential, kompetente Kollegen und menschliche Chefs, viel Freiraum und Verantwortung, gelegentliche (internationale) Reisen, aber überwiegend ein festes Zuhause in der schönsten Stadt der Welt und ein attraktives Gehalt.

DAS UNTERNEHMEN

  • Führendes, mittelständisch geprägtes Groß- und Außenhandelsunternehmen mit kurzen
    Entscheidungswegen
  • Das Portfolio besteht aus technischen Produkten namhafter Marken und wird durch ein
    großes Sortiment an Zusatzartikeln und ergänzenden (Beratungs-)Dienstleistungen
    ergänzt
  • Das Unternehmen ist Teil einer größeren internationalen Unternehmensgruppe
  • Die Produkte werden vorrangig in der DACH-Region vertrieben, aber weltweit eingekauft
  • Im deutschen Unternehmen wird eine dreistellige Zahl von Mitarbeitenden beschäftigt,
    während die gesamte Gruppe über eine vierstellige Mitarbeitendenzahl verfügt
  • Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund, wächst dynamisch und erzielt einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich

    DIE POSITION
  • Business Relation Manager / Business Development Manager / Director Business Management (m/w/d) mit starkem Bezug sowohl zu den Lieferanten
    und dem operativen Geschäft als auch zur Projektarbeit und zur modernen Führung /
  • Entwicklung von Strukturen und Mitarbeitenden
  • Der/die Stelleninhaber:in berichtet direkt an die Geschäftsführung und gehört selbst zum
    Managementteam des Unternehmens
  • Das Team im Verantwortungsbereich besteht insgesamt aus ca. 30 Mitarbeitenden
    Attraktives Vergütungsmodell sowie bei entsprechender Passung und Leistung auch
    Perspektive auf die Übernahme weiterer Verantwortung
  • Die Position befindet sich am Hauptsitz in Hamburg und ist mit gelegentlicher
    nationaler und internationaler Reisetätigkeit verbunden
  • Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich, aufgrund des Charakters dieser Aufgabe
    wird jedoch eine Tätigkeit in überwiegend persönlicher Präsenz im Office erwartet


    DER/DIE IDEALE KANDIDAT:IN / DIE IDEALE ERFAHRUNG

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger
    Berufserfahrung z.B. im strategischen Einkaufs- oder Product-Management-Bereich
    eines erfolgreichen Handelsunternehmens (oder vergleichbare Erfahrungen)
  • Account Management- und Kooperationserfahrung mit internationalen Lieferanten,
    wobei keine Erfahrung in Bezug auf spezielle Produktgruppen erwartet wird
  • Nachweisbare Freude am aktiven Beziehungsmanagement, am Networking sowie auch
    an Repräsentationsaufgaben
  • Führungserfahrung für ein eigenes Team i.V.m. einem modernen Managementstil
  • Erfahrungen mit der Verhandlung komplexer Geschäftsverträge
  • Sehr gutes Verständnis eines modernen strategischen Einkaufs und Lieferanten-
    mangements
  • Projektmanagementerfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Menschen im Rahmen
    von engen Kooperationen über Unternehmensgrenzen hinweg zu steuern
  • Erfahrungen in der Analyse, Optimierung und Steuerung von stringenten Prozessen
  • Sehr gutes allgemeines technisches und kaufmännisches Verständnis
  • ‚Hands-On‘-Mentalität und hohe operative Umsetzungsorientierung in Kombination mit
    einer strategischen Denkweise
  • Sicherheit auf dem Business-Parkett sowie im Umgang mit anderen Geschäftskulturen
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Persönlichkeitsmerkmale
    Kommunikationsstarker Beziehungsmanager mit sicherer Verhandlungsführung
    Präsentationsfreude
    Unternehmerische, systematische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
    Konzeptionelle, organisatorische und analytische Stärke
    Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
    Hohe Werteorientierung (Vertrauen, Verlässlichkeit, Loyalität)
    Souveräne Umgangsformen, auch im internationalen Kontext
    Mittelständisches Selbstverständnis als mitarbeitender Vorgesetzter
    Positive und überzeugende persönliche Gesamtausstrahlung

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