Job- & Headhunter-Hunting: Ihr Vorstellungs-Service bei Unternehmen, Personalberatungen und Executive Search

Angeln Sie sich entspannt eine neue Job-Möglichkeit:

Sie wollen einen guten Job, eine neue Herausforderung und suchen eine Möglichkeit, schnell und effizient mit interessanten Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen? Sie haben nicht viel Zeit und wollen sich das aufwendige und lästige Bewerben ersparen? Wenn Personalberatungen und Headhunter Ihre Ansprechpartner sind, dann haben wir ein super Angebot für Sie: Wir haben in diese Branche gute Kontakte, hamburg- und deutschlandweit und stellen gern die Verbindung her, die zu Ihnen passt. Wir optimieren Ihren Lebenslauf für Personalberatungen und Headhunter und verschicken ihn an mehr als 500 Headhunter. Diese kontaktieren Sie dann direkt (oder zunächst über Human-Experts, wenn Sie wollen).  Sie suchen dann aus verschiedenen Angeboten nur noch aus.

Unser Angebot an Sie

Schritt 1: Schicken Sie uns gern unverbindlich Ihren Lebenslauf zu.

Schritt 2: Kurzberatung CV-Check: Wir geben Ihnen Hinweise und Vorlagen wie ein Lebenslauf aussehen sollte und wie Sie ihn besonders für Headhunter perfekt vorbereiten. Das können wir persönlich, telefonisch oder idealerweise per Skype machen. Das ist komfortabel und schnell, für Sie unverbindlich und nicht mit Kosten verbunden.

Schritt 3: Diesen optimierten Lebenslauf schicken wir dann, wenn Sie unser Angebot annehmen wollen, an knapp 500 Headhunter und Personalberatungen heraus. Darunter sind die Top-Anbieter der Branche, aber auch viele kleinere, besonders in der Hamburger Region. Falls wir Sie persönlich kennengelernt haben, auch mit einer persönlichen Empfehlung.

Wenn Sie wollen, können Sie den Lebenslauf anonymisieren. Das ist aber in der Regel nicht notwendig. Fragen Sie gern warum oder lesen Sie es hier nach.

Ihre Investition

Für diesen Service berechnen wir Ihnen steuerabzugsfähige 395 Euro zzgl. MwSt und im Erfolgsfall (Arbeitsvertrag innerhalb von 6 Monaten durch diesen Kontaktweg) eine Erfolgsprämie von 1% Ihres erzielten Jahresgehaltes (Der Headhunter zahlt 2%). Und das Beste: Die Kosten können Sie wie alle beruflichen Coachings in aller Regel nach § 9 EStG als Werbungskosten von der Steuer absetzen, das heißt einen großer Teil dieser Investition zahlt Ihr Finanzamt, gut oder?

Weitergehende Beratungsleistungen – persönlich oder per Telefon oder Skype – berechnen wir auf Stundenbasis.

Machen Sie es sich leicht und bringen Sie Ihre Karriere in die richtige Richtung. Hier bekommen Sie den Anschub zum Handeln.

Ihr Add-On

Im Headhunter-Vorstellungs-Service ist auch ein CV-Check enthalten. Außerdem erhalten Sie vollen Zugriff auf folgende unserer Bücher und E-Books:
Unser E-Book zur Gestaltung von CVs „Hervorragend Bewerben“ und 6 CV-Beispiele
Unser E-Book zum Thema „Headhunter-Hunting“
Unser E-Book zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: „Das Beste geben“
Unser E-Book: „Assessment-Center nicht nur bestehen, sondern nutzen“
Unser E-Book: „Bereichernde Gespräche führen – über Gehaltsverhandlungen“

Wie hört sich das für Sie an? Sie ersparen sich eine Menge Arbeit und eröffnen sich Chancen, die Sie sonst verpassen würden. Geben Sie ihrer Karriere den Schub, den Sie brauchen.

Ein Tipp für Sie

P.S. Wussten Sie, dass Bewerbungen, die an einem Montag auf dem Tisch eines Mitarbeiters landen, eine deutliche höhere Chance haben, positiv beantwortet zu werden? Was wir aus Erfahrung wissen, bestätigen auch Forschungsergebnisse in dieser Richtung: Von Tag zu Tag scheint die positive Entschlusskraft von Personalern und Führungskräften abzunehmen. Montag ist also besser als Dienstag. Dienstag ist besser als Mittwoch etc.  Deswegen schicken wir Ihren Lebenslauf am Sonntag Abend raus, gut oder?

Außerdem: Nutzen Sie unser Kontaktnetz: Die Vermittlung von Experten-Gesprächen

Nicht selten haben wir sogar Kontakte zu Unternehmen, die für Sie interessant sind. Meist von Personen, die wir gecoacht oder dorthin vermittelt haben oder den HR-ABteilungen und CEOs. Sprechen Sie mit uns und nennen Sie uns Ihre Zielunternehmen. Nicht selten können wir „Experten-Gespräche“, d.h. ein unverbindliches entspanntes Treffen mit einem Mitarbeiter des Unternehmens vermitteln, der Ihnen einen Einblick in das Unternehmen verschafft bevor Sie sich auf eine Stellenanzeige oder initiativ dorthin bewerben. Solche Treffen sind eine Win-Win-Situation für beide Seiten, denn auch der Mitarbeiter lernt etwas von Ihnen. Sie können ahnen, dass so ein Treffen, bei dem Sie viel erfahren, was nicht auf der Website Ihres Zielunternehmens steht, für Sie ein großer Vorteil sein kann, nicht wahr?

Melden Sie sich gern für ein unverbindliches Gespräch.

Hier geht es zum Thema Karriere-Coaching.

Ihr

Jörg Schumann

Skype-ID: coachingsnet