Berufliche Neuorientierung, Karriereberatung, Job- & Headhunter-Hunting

Karriereberatung, Berufliche Neuorientierung & Job- und Headhunterhunting

Sie wollen oder müssen Ihre berufliche Zukunft neu ausrichten? Das werden wir in Zukunft alle noch sehr viel öfter tun als jetzt schon. Sie wissen nicht genau, wie Sie die Sache anfassen wollen, brauchen Motivation und eine gute Struktur, um in Fahrt zu kommen und systematisch dran zu bleiben bis zum Erfolg?

Die Human-Experts Karriereberatung hilft Ihnen dabei, den Job zu finden, der zu Ihnen passt. Eine erfolgreiche berufliche Strategie beruht auf 3 Aspekten:

  1. Gute Selbstkenntnis Ihrer Stärken, Schwächen, Ihrer wirklichen Wünsche und Motivationen
  2. Guter Strategien im Umgang mit  sich selbst: Optimales Management Ihrer Energien
  3. Das erfolgreiche Aufsuchen von Umgebungen, in denen man in den eigenen Stärken und Motiven unterstützt wird.

Human-Experts unterstützt Sie dabei, durch folgende Module, Ihren Traumjob zu finden:

0. Wiedergewinnung von Energie, Zuversicht und Motivation. Sie kommen auf ein ganz neues Energielevel. Ihre Ausstrahlung steigt. Sie fühlen sich kraftvoll und optimistisch.

1. Standortanalyse: Herausarbeiten von Stärken, Schwächen, Energiequellen und Stolpersteinen in Bezug auf eine Karriere und Ihr Leben. Sie wissen, was Sie ausmacht und was Sie brauchen, um sich gut zu fühlen und gute Leistungen zu erbringen.

Fokussierung auf die größten Potenziale. Ausarbeitung einer zu Ihnen passenden Strategie und Klärung der nächsten Schritte.

2. Inspiration und Ideengenerierung durch eine Vielzahl von Methoden und Quellen.

3. Festlegung Ihrer Zielposition in Ihrer Zielbranche und Zielregion

4. Wahl der geeigneten Suchstrategie: Stellenanzeigen, Initiativbewerbung, Headhunter, Netzwerk-Analyse, Produktivzonenansatz. Wir vermitteln Unternehmenskontakte und bieten einen Headhunter-Hunting-Service an, bei dem wir den Kontakt  mit allen wichtigen Headhuntern herstellen, sodass Sie aus den Angeboten nur noch aussuchen müssen.

5. „Technische Umsetzung“ in Form von perfekten Anschreiben, überzeugenden Lebensläufen und einer gelungenen  Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Interviews inkl. Lampenfieberprophylaxe bzw. Peak-Performance-Training

Unterstützung bei den Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und Begleitung der Einarbeitungszeit.

6. Einarbeitungs-Coaching: Die ersten Tage und Wochen bestimmen nicht selten wie gut es dann im Folgenden weitergeht. Mit einer perfekten Vorbereitung und einer guten Reflexion stellen wir die Weichen für Sie in Richtung Erfolg.

Typischerweise brauchen wir für das Durchlaufen des Programms eine Anzahl von 7-12 Stunden, die Sie in 5 6-8 Wochen absolvieren.

Verabreden Sie ein unverbindliches Strategie-Gespräch (Telefon, Zoom oder persönlich), bei dem Sie herausfinden, ob mein Angebot etwas für Sie ist und was Sie genau brauchen.